Менеджер веб-проектов
Обязанности: полный цикл ведения проекта: написание коммерческого предложения, составление технического задания, постановка задачи программистам, контроль выполнения задач, тестирование проекта, ведение сайта.
Требования: структурное мышление, умение грамотно общаться с клиентами, инициативность и внимательность к деталям, многозадачность, готовность постоянно разбираться в новых технологиях, развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта.
Будет плюсом: опыт работы с CMS 1С-Битрикс и навыки в оценке сроков и стоимости веб-проектов, понимание стека веб–технологий и умение ставить задачи исполнителям, опыт работы с системами планирования и постановки задач
Условия: оформление в аккредитованной ИТ-компании (возможность получения льготной ит-ипотеки и оформления отсрочки от армии или брони от мобилизации);
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; оклад (в зависимости от квалификации) + ежемесячная премия; удаленная работа, 5-дневная рабочая неделя (пн-пт), с 9.00 до 18.00; оплачиваемый отпуск.
Бонусы: повышение квалификации (за счет компании), возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития, общение в молодом и позитивном коллективе; весёлый корпоративный отдых с настольными и активными играми
Требования: структурное мышление, умение грамотно общаться с клиентами, инициативность и внимательность к деталям, многозадачность, готовность постоянно разбираться в новых технологиях, развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта.
Будет плюсом: опыт работы с CMS 1С-Битрикс и навыки в оценке сроков и стоимости веб-проектов, понимание стека веб–технологий и умение ставить задачи исполнителям, опыт работы с системами планирования и постановки задач
Условия: оформление в аккредитованной ИТ-компании (возможность получения льготной ит-ипотеки и оформления отсрочки от армии или брони от мобилизации);
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; оклад (в зависимости от квалификации) + ежемесячная премия; удаленная работа, 5-дневная рабочая неделя (пн-пт), с 9.00 до 18.00; оплачиваемый отпуск.
Бонусы: повышение квалификации (за счет компании), возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития, общение в молодом и позитивном коллективе; весёлый корпоративный отдых с настольными и активными играми